Fiesp/Embraer fazem proposta rebaixada para setor aeronáutico: apenas 7,5%

Na maior cara de pau, a Fiesp/Embraer propuseram, na última rodada de negociação nesta terça, dia 19, um reajuste salarial de 7,5% para empresas do setor aeronáutico com mais de 35 trabalhadores. Além disso, o reajuste seria condicionado a um teto: quem ganha acima de R$ 4.500 teria um fixo de R$ 337,50.

É claro que essa proposta absurda foi rejeitada pelo Sindicato na mesa de negociação. Para empresas com menos de 35 funcionários, a proposta é ainda pior: 6,5%.

Tem mais: a Fiesp/Embraer ainda insistiram que a data-base é 1º de novembro.

Diante desse quadro, a resposta dos trabalhadores será uma só: mobilização!

Antes mesmo da apresentação de proposta, os trabalhadores de todo o setor já haviam aprovado estado de greve e demonstraram que estão dispostos a lutar.

As mobilizações já começaram na Embraer, Sobraer, Sopeçaero, Eleb, Graúna, Latecoere, Aernnova, C&D, Friulli, Status, Vectra, Winnstal, Magap, Mirage, Tracker e Lomavir.

Na Embraer houve assembléias nas duas unidades (Faria Lima e Eugênio de Melo), o que significa a mobilização de 13 mil trabalhadores e muita pressão sobre os patrões.

A pauta de reivindicações inclui 15,57% de reajuste, redução da jornada, estabilidade para lesionados até a aposentadoria e data-base em 1º de setembro.

Contrato bilionário 
Esta semana, a Embraer anunciou a assinatura do maior contrato de sua história na aviação executiva e que pode ultrapassar 1 bilhão de dólares.

A bomba relógio foi armada!!!!

Na próxima terça-feira dia 19, haverá uma reunião de negociação da campanha salarial entre os Sindicatos dos Metalúrgicos e a FIESP. Essa reunião é resultado da pressão e da luta dos trabalhadores da Embraer e do setor aeronáutico.

Desde o mês de Julho o sindicato tem tentado discutir o reajuste salarial e a assinatura das cláusulas sociais. Mas as empresas se recusavam a discutir. Os trabalhadores cansados de tanta enrolação participaram massivamente das assembléias, e inclusive votaram estado de greve.

Este ano o sindicato dos metalúrgicos de Botucatu está junto com os sindicato de São José dos Campos nas negociações. Todos os trabalhadores do setor aeronáutico estão só esperando o chamado dos sindicatos para irem a luta.

O setor aeronáutico foi um dos que mais lucrou no ultimo período, e contra qualquer planilha ou indicativos que os executivos da empresa gostam de mostrar aos trabalhadores, tem a realidade vivida no chão de fabrica. O ritmo de trabalho tem acelerado, os programas de reestruturação produtiva (Lean-Kaizen) mais o aumento de volume de entregas de aeronaves faz com que os trabalhadores não caiam nas mentiras e lamentações dos executivos da empresa.

As horas-extras aumentaram consideravelmente. Há atraso na entrega de aeronaves, e os trabalhadores sabem disso. Na ultima quarta-feira a empresa colocou um comunicado nos murais da fábrica implorando aos seus funcionários que "tivessem mais preocupação com o futura da empresa". Os trabalhadores se indignaram com essa afirmação. Pois se hoje a Embraer pode ser vista como um dos motivos de orgulho do povo brasileiro é graças a dedicação e determinação de seus trabalhadores.

Quem deveria parar de se preocupar somente no lucro de acionistas e de fato pensar no futuro da Embraer e da aviação brasileira são os seus administradores.

A bomba relógio foi armada, o alicate para cortar o fio azul ou o vermelho está na mão dos trabalhadores. Essa decisão está por vir!

Metalúrgicos da Embraer ameaçam entrar em greve

Matéria da Folha de São Paulo - 08 de Outubro de 2010

Metalúrgicos da Embraer entraram em estado de greve nesta sexta-feira tentando pressionar a empresa a avançar nas negociações salariais da categoria, segundo o Sindicado dos Metalúrgicos de São José dos Campos. Já são 13,2 mil aderindo à proposta. Os trabalhadores pedem 15,57% de aumento salarial, redução da jornada para 36 horas, licença maternidade de 180 dias e a inclusão na convenção de trabalho da indústria aeronáutica de uma cláusula que dê garantias aos metalúrgicos em casos de acidente de trabalho. Segundo o sindicato, a indústria aeronáutica é a única que não dá estabilidade a trabalhadores que adquirem doenças no trabalho, como a surdez. Na quarta-feira, 1.200 metalúrgicos da unidade Eugênio de Melo votaram o estado de greve. Hoje outros 12 mil, da unidade Faria Lima, decidiram sobre o tema. As duas unidades ficam em São José dos Campos. Na terça-feira, metalúrgicos da Eleb, empresa de propriedade da Embraer, também aprovaram estado de greve. O vice-presidente do sindicato Herbert Claros disse que a Embraer criou um "cartel" que impede as demais empresas da escala produtiva a negociar salários separadamente. Ele diz que estão nesta situação 23 empresas com 5 mil trabalhadores, no total. Segundo o vice-presidente, a Embraer e representantes de outras empresas do setor deverão se reunir em 14 de outubro. Se as negociações não avançarem eles dizem que entrarão em greve, paralisando a produção. A Embraer informou que não foi notificada oficialmente sobre o estado de greve. A Fiesp (Federação das Indústrias do Estado de São Paulo), que representa a empresa em negociações trabalhistas, informou que não se pronuncia sobre esses casos.

Fonte: folha.com

Embraer em ESTADO de GREVE!!!

Assembleia na Embraer - Eugênio de Melo

Os metalúrgicos da Embraer, unidade de Eugênio de Melo, entraram em estado de greve nesta quarta-feira, dia 6. Os trabalhadores da Embraer estão pressionando a empresa e a FIESP (Federação das Indústrias do Estado de São Paulo) a acelerarem as negociações sobre a Campanha Salarial 2010.

Os trabalhadores exigem aumento real de salário, clausulas sociais e data-base para 1º de setembro, acompanhando a categoria metalúrgica. O estado de greve foi aprovado em assembleias, realizadas na entrada do primeiro e segundo turno. A galera participou ativamente da assembleia, poís sabem que todo trabalhador tem o direito a partipar destas e decidirem sobre os rumos da sua luta.

Os metalúrgicos da Eleb também aprovaram estado de greve no dia 05 em todos os turnos. Demostrando a disposição de luta da galera a favor dos nossos direitos. Também já aprovaram Estado de Greve os trabalhadores da Grauna, C&D Interiores, Sobraer e Pesola. Nos próximos dias também haverá assembleias nas fabricas do setor aeronautico.

É inadmissivel que enquanto toda a categoria metalúrgica já tenha encerrado a campanha salarial, a Embraer e todo o setor aeronáutico continuem travando as negociações. Os trabalhadores já demonstraram que estão dispostos a ir à luta contra essa enrolação.

Ou as negociações avançam, ou haverá paralisação em todo o setor aeronautico! Galera é a hora da união é a nossa hora!!

Trabalhadores unidos jamais serão vencidos!

Trabalhadores entram para fábrica após assembléia realizada em 2009

Mais uma vez, a Embraer vai pagar uma das PLR's mais baixas da região, uma verdadeira esmola. Em comunicado realizado nesta segunda-feira, dia 4, a empresa anunciou que pagará um fixo de R$ 538 mais uma variável de 0,2392 sobre o salário.

Os trabalhadores receberam o anúncio com indignação. Afinal, não é segredo que a Embraer está passando por uma fase de novos e milionários contratos. A empresa tem capitalizado dinheiro e recebendo muita grana do governo via BNDS.

A PLR refere-se ao 1º semestre de 2010 e será paga dia 29 de outubro. Numa tentativa de enrolar os trabalhadores, a empresa também anunciou os índices referentes à Campanha Salarial de 2009 para tentar disfarçar o quanto são baixos os valores da PLR

A manobra de dar 2% referentes a 12 meses não enganou o trabalhador. A empresa subestima a inteligência dos seus funcionários. A galera sabe que se de fato a Embraer se preocupa-se com seus trabalhadores ela teria negociado com o sindicato o aumento do ano passado e não ter encaminhado para justiça. Ou mesmo já estaria negociando o aumento deste ano.

Só a nossa luta pode mudar essa situação

Os trabalhadores se mantém firmes e estão dispostos a lutar pelo aumento salarial deste ano e conquistar as cláusulas sociais. O pessoal tem manifestado isso nas assembléias realizadas pelo sindicato no pátio da empresa.

Nós trabalhadores da Embraer não aceitamos ser tratados desta maneira. Exigimos respeito! Não adianta a empresa tentar enfraquecer nossa luta com migalhas. Estamos cansados de ver os resultados financeiros da empresa sempre estarem com lucro e a gente todo ano só pegando migalhas.

Se a empresa não mudar sua postura e não sentar para negociar com o sindicato, iremos a luta para conquistar nosso aumento e direitos!

Chega de exploração!

A Embraer enrola para negociar a campanha salarial e enrola para anunciar o valor da PLR deste ano. O trabalhador já está cansado deste descaso.

A empresa tem registrado lucro nos últimos semestres, e com a demissão ocorrida no ano passado ela só aumentou a exploração sobre seus funcionários. Nós que ficamos estamos trabalhando a mais pelos companheiros que foram demitidos. A prova disto é a quantidade de horas-extras que está tendo atualmente na empresa.

Os trabalhadores da montagem do F60, F30 e F220 estão vindo todo o fim de semana, isso quando não são obrigados pela pressão dos supervisores a ficarem além do expediente. Essa situação está em todas as áreas da empresa. Desde a engenharia até a fabricação e pintura de peças.

Em Eugenio de Melo o pessoal da cablagem está sofrendo com a pressão da chefia por hora-extra. Lá é uma verdadeira vergonha, pois depois que o Lean passou por lá, muitos trabalhadores foram demitidos. Mas agora na maior cara de pau a empresa está tendo até que emprestar funcionários da Faria Lima para irem ajudar lá na cablagem. Pois há muito serviço para poucos funcionários.

A mesma situação também estão vivendo nossos amigos da ELEB, todo sábado tem hora-extra, principalmente para atender os trens de pouso do Phenon.

Sabemos o lucro que os acionistas estão tendo as custas de nosso suor. Não vamos aceitar mais uma humilhação, a paciência da galera já passou dos limites. O trabalhador da Embraer exige ser tratado com respeito, e se nas negociações não houver proposta que nós interrese, esse ano terá GREVE.